1. 企业退休职工养老金，2022年养老金调整方案细则？
2022年养老金调整方案，企业退休人员养老金分两部分增加额：
一、按照2974元为基数，按照该基数的5%增加养老金，即每月增加140元；
计算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人调整前养老金额度为基数，按照该基数的5%增加。
计算公式：因为每个人的额度不同，可由个人计算。
温馨提醒：按照该调整方案测算，深圳市企业退休人员基本养老金月人均调增额为300元。
高龄企业退休人员可享受高龄津贴
1.对在2022年1月1日后年满70周岁（按办理退休手续时确定的出生年月为准，下同）的企业退休人员，从其年满70周岁的当月起、每人每月加发90元；
2.对在2022年1月1日后年满80周岁的企业退休人员，从其年满80周岁的当月起、每人每月加发100元。
3.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过90元/月（含90元/月）的，加发10元；
4.对年满70周岁不满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计低于90元/月的，补齐到90元/月。
5.对年满80周岁的企业退休人员，2013年12月31日前已享受高龄津贴累计超过190元/月（含190元/月）的，加发10元；低于190元/月的，补齐至190元/月。
企业退休人员缴费年限津贴发放标准：
凡符合在我市按月领取基本养老金条件的企业退休人员，其缴费年限，包括视同缴费年限和一次性缴费年限，每满一年、每月计发4元缴费年限津贴，不满一年不计发。
①对于2013年9月30前已在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴从2013年10月起发放。
②2013年10月1日后在深圳市办理按月领取基本养老金手续的退休人员，缴费年限津贴自其在我市办理退休手续的次月起发放。
2. 养老金是如何计算的？
山东省养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
工龄（缴费年限）虽然是计算养老金的重要因素，但要想计算出养老金还需要本人的平均缴费指数、社会平均工资（养老金计发基数）、养老保险个人账户余额、退休年龄、建立个人账户前的缴费年限（视同缴费年限）等多种因素。
现在大多数人都是按照60%基数缴费，但是前些年由于社会平均工资低，缴费档次会相对较高一些。如果说平均缴费指数是0.8的话，30.0833年可以领取27.07%的退休上年度社会平均工资或者养老金计发基数。
山东省2021年的养老金计发基数是6893元，今年的还没有公布。按照此标准计算的话，基础养老金每月是1866元。
个人账户养老金，等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。现在目前大多数人养老保险个人账户余额是有6~7万元。如果60岁退休计发月数是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。
如果养老保险个人账户有7万元，60岁退休，每月可以领取500元的个人账户养老金。
过渡性养老金，主要指的是1996年1月1日之前的缴费年限，不过青岛市是1994年10月以前，另外还有视同缴费年限。
如果说平均缴费指数是0.8，有四年的过渡性养老金计算年限，过渡性养老金可以领取0.8×4×1.3%＝4.16%的社平工资，按照6893元计算，结果每月是287元。
三部分相加大约是2653元，如果今年养老金计发基数还有所提高的话，有关待遇还能够提升。
3. 企业养老保险退休年限规定？
一、养老保险新政策退休年龄是怎么规定的?、 1`男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。以上信息仅供参考。
4. 2023年退休拿多少钱？
工龄也是计算退休时退休金能拿多少的一个指标，但是退休金能拿多少要看退休时间，社保缴费情况。这位人员是2023年退休，工龄32年，个人账户余额有5元左右。退休能拿3000元左右。
5. 2024年企业职工退休金拿多少？
企业职工不论哪年退休，首先要满足两个基本条件，一是社保缴费年限至少满15年，二是年龄女年满50岁，男年满60岁，这两个条都达到了就要看社保的缴费基数，如果缴费只有15年基数也最低，到2024退休的话，退休金大概就是1000元左右，如果基数高退休金也就会高一些。
6. 为什么体制内的退休金这么高？
体制内人员的养老金是比一部分企业人员的养老金高，但不是比所有人的企业人员养老金都高，以我家兄弟姐妹的退休金来看，我是公务员退休，养老金今年涨完以后是4800。我弟弟在油田是企业，他的比我小两岁，养老金比我高，他是5800百多，我妹妹比我小五岁，她也是在油田上班，退休金5000左右。我妹夫也是在油田上班，他去年退休现在的养老金，两样加一起是6800百多块。在我们这个家中就体现了企业退休的人员，比体制内退休的人员退休金要高。这是实实在在的现实情况，再看看我老伴家亲属的情况。我老伴也是公务员，她今年涨完了养老金才4200多元，比在油田的我妹妹退休金少700多块，所以无论男的女的来说，养老金不一定体制内的就比体制外的高。企业的养老金为什么有高有低呢？为什么人家企业的就那么高？而有就企业那么低呢？抛开工作年限而言，主要是有关企业经营不好，只给企业人员缴纳社保最低杆，这样退休以后他的养老金就少，在企业来看，那就是多劳多得，贡献多的得到养老金就多，贡献少的养老金就少。在我们家来看，不是企业的比体制内的都高，从我老伴她们家亲戚看，那就不如体制内的，他们的养老金都多少呢？女的已经退休的5个人大约在2000元上下，最高的不超过2400元，男的3个人，在石油公司上班的3600多元，就是最高的了。好几个人都是2000五六百块钱，这就说明体制内的人员工资占一个中等，既不是高的，也不是低的。将来企业人员要想自己的养老金高，那就要在企业做的贡献大，企业能够缴纳社保金的上限，这样不仅不能比体制内的人员养老金低，反而可能会比体制内的人员养老金高。
所以，在企业工作的人员自己的技术水平，工作能力，吃苦精神，选择企业的竞争能力强，就可能在上班的时候自己缴纳的社保金高，将来退休的时候得到的养老金就多，如果只盯着体制内人员的养老金，盯多少年也不会把自己的养老金盯高的。企业中多劳多得的体制会进一步巩固，想混日子过的人会生存的空间越来越小，必须认识到这种情况，在年轻时。就不断提升自己各方面的能力，以便在领取养老金时，比体制内的人员高出一截，幸福地度过晚年。
7. 国企40年工龄退休金是多少？
在国企工作了40年那么国企的养老保险的缴纳比例私营企业和其他企业缴纳的养老保险的比例要高，那么按照养老保险多交多得和少交少的原则，你在企业工作了40年，那么你退休了以后每个月的养老金应该在6~7000块钱左右，因为养老保险基数和养老保险缴费时间的长短提高养老金最重要的因素，养老保险缴费时间越长，退休了以后领取的养老金就越多，养老保险缴费的基数越高，退休了以后领取的养老金也越多，因为养老保险缴费时间的长短和养老保险的基数好，养老金是要成正比的
